第2号「あきる野市ワーク・ライフ・バランス推進事業所」を認定しました!
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第2号!「あきる野市ワーク・ライフ・バランス推進事業所」を認定
市では、市内におけるワーク・ライフ・バランス(仕事と生活の調和)の推進を目的とし、平成29年4月から、ワーク・ライフ・バランスに取り組む市内の事業所等を認定する事業を実施しています。
このたび、有限会社サニーシステムを認定第2号として決定し、平成30年3月5日に、あきる野市ワーク・ライフ・バランス推進事業所認定証交付式を実施しました。
このたび、有限会社サニーシステムを認定第2号として決定し、平成30年3月5日に、あきる野市ワーク・ライフ・バランス推進事業所認定証交付式を実施しました。


交付式には従業員の小坂さんのお子様二人も同席しました。
認定事業所の概要
- 事業所名 有限会社サニーシステム
- 代表者 藤井 智
- 所在地 あきる野市二宮1156-27
- 創業 昭和57年
- 規模 7人
- 業務内容 空調設備設計施工、住宅設備設計施工等
ワーク・ライフ・バランスの推進に向けた取組(認定対象事業)
- 就業規則の見直しによる勤務時間等の管理促進
- 育児休業・介護休業の取得促進
- フレックスタイム制度の導入
- 急な休みにも対応できるよう、2人1組体制とするなどの労働体制の整備
「有給取得をほめる」仕組みづくりを目指し、ワーク・ライフ・バランスの推進に取り組んでいるサニーシステム
認定証交付後、取締役の藤井敦さんと従業員の小坂さん、澤井市長による対談を行いました。
澤井市長から、ワーク・ライフ・バランスの推進に向けた取組を始めたきっかけを問われた藤井取締役は「求人を出しても働き手の応募がなかなかなかった。働き方を改革し、アピールすることで、『私もここで働きたい!』と思ってもらうことが先決であると考えました。」と話されました。従業員の小坂さんは「働き出すとき、子どもが幼かったので、フルタイムでは働けないとお話したところ、それでも構わないと快く言っていただきました。働きやすい職場なので助かっています。」と話されました。


あきる野市ワーク・ライフ・バランス推進事業所認定事業
この事業は、やりがいや充実感を持って働きながら、家庭や地域生活などにおいても、子育て期、中高年期といった人生の各段階に応じて多様な生き方が選択・実現できるよう、ワーク・ライフ・バランスの推進に取り組む市内の事業所等を認定し、市広報やホームページ等を通じて、その取組等を広く紹介するものです。
対象となるのは、市内に本社、支社、支店、営業所等を持ち、仕事と生活の調和を図るための取組や、男女が共に働きやすい職場を実現するための取組実績を持つ事業所等で、申請は、随時受け付けています。詳しくは、「ワーク・ライフ・バランス(仕事と生活の調和)に取り組む事業所等を認定します!」(別ウインドウで開く)の記事をご覧ください。

このマークが認定事業所の目印です。
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